FraDev Afrique https://www.fradevafrique.sn/ Sat, 25 Jul 2026 22:11:45 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.2 https://www.fradevafrique.sn/wp-content/uploads/2023/08/cropped-favicon-32x32.jpg FraDev Afrique https://www.fradevafrique.sn/ 32 32 FRADEV Afrique et ENABEL lancent des formations professionnelles sur mesure pour renforcer l’employabilité des jeunes au Sénégal https://www.fradevafrique.sn/fradev-afrique-et-enabel-lancent-des-formations-professionnelles-sur-mesure-pour-renforcer-lemployabilite-des-jeunes-au-senegal/ https://www.fradevafrique.sn/fradev-afrique-et-enabel-lancent-des-formations-professionnelles-sur-mesure-pour-renforcer-lemployabilite-des-jeunes-au-senegal/#respond Sat, 25 Jul 2026 20:28:17 +0000 https://www.fradevafrique.sn/?p=1158 FRADEV Afrique et ENABEL lancent des formations professionnelles sur mesure pour renforcer l’employabilité des jeunes au Sénégal Dans le cadre du marché public conclu entre ENABEL et FRADEV Afrique, plusieurs structures de formation professionnelle et technique ont démarré des formations sur mesure destinées à renforcer les compétences des jeunes et des femmes, tout en répondant aux besoins du marché de l’emploi et aux enjeux du développement durable. Ces formations se déroulent dans plusieurs centres de formation à travers les régions de Kaolack, Kaffrine et Fatick, avec des filières porteuses offrant de réelles perspectives d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat. Les formations en cours 📍 Centre de Formation Professionnelle (CFP) de Koungheul Cohorte : 20 jeunes Filière : Installation et Maintenance de Panneaux Photovoltaïques Cette formation prépare les participants aux métiers des énergies renouvelables en développant des compétences techniques dans l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques. 📍 Centre de Formation Professionnelle (CFP) de Passy Cohorte : 28 jeunes Filière : Maraîchage Les bénéficiaires acquièrent des compétences pratiques en production maraîchère durable, gestion des cultures et techniques agricoles adaptées aux réalités locales. 📍 Lycée Technique de Kaolack Le démarrage des formations est effectif pour une cohorte spécialisée dans : Systèmes solaires Irrigation Ces formations visent à développer une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner la transition énergétique et l’amélioration des systèmes agricoles. 📍 CFP de Birkelane Filière : Énergie photovoltaïque Les apprenants sont formés aux technologies photovoltaïques afin de répondre à la demande croissante en solutions énergétiques propres et durables. 📍 CFP de Porokhane Les activités de formation se poursuivent dans le cadre du programme de renforcement des compétences professionnelles, contribuant à l’amélioration de l’employabilité des jeunes du territoire. 📍 Formation par apprentissage à Ndock Sarre Un programme spécifique est dédié à l’apprentissage des jeunes filles et des femmes entrepreneures, favorisant leur autonomisation économique, le développement de compétences professionnelles et la création d’activités génératrices de revenus. Un partenariat au service du développement À travers cette initiative, ENABEL et FRADEV Afrique réaffirment leur engagement en faveur d’une formation professionnelle de qualité, inclusive et orientée vers les besoins du marché. En renforçant les compétences des jeunes et des femmes dans des secteurs stratégiques tels que les énergies renouvelables, l’agriculture durable et l’entrepreneuriat, ce programme contribue activement à la création d’emplois décents et au développement économique local. FRADEV Afrique poursuit ainsi sa mission d’accompagner les territoires dans la promotion d’une formation professionnelle innovante, adaptée aux défis d’aujourd’hui et aux opportunités de demain.  

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FRADEV Afrique et ENABEL lancent des formations professionnelles sur mesure pour renforcer l'employabilité des jeunes au Sénégal

Dans le cadre du marché public conclu entre ENABEL et FRADEV Afrique, plusieurs structures de formation professionnelle et technique ont démarré des formations sur mesure destinées à renforcer les compétences des jeunes et des femmes, tout en répondant aux besoins du marché de l’emploi et aux enjeux du développement durable.

Ces formations se déroulent dans plusieurs centres de formation à travers les régions de Kaolack, Kaffrine et Fatick, avec des filières porteuses offrant de réelles perspectives d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat.

Les formations en cours

📍 Centre de Formation Professionnelle (CFP) de Koungheul

  • Cohorte : 20 jeunes
  • Filière : Installation et Maintenance de Panneaux Photovoltaïques

Cette formation prépare les participants aux métiers des énergies renouvelables en développant des compétences techniques dans l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques.

📍 Centre de Formation Professionnelle (CFP) de Passy

  • Cohorte : 28 jeunes
  • Filière : Maraîchage

Les bénéficiaires acquièrent des compétences pratiques en production maraîchère durable, gestion des cultures et techniques agricoles adaptées aux réalités locales.

📍 Lycée Technique de Kaolack

Le démarrage des formations est effectif pour une cohorte spécialisée dans :

  • Systèmes solaires
  • Irrigation

Ces formations visent à développer une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner la transition énergétique et l’amélioration des systèmes agricoles.

📍 CFP de Birkelane

  • Filière : Énergie photovoltaïque

Les apprenants sont formés aux technologies photovoltaïques afin de répondre à la demande croissante en solutions énergétiques propres et durables.

📍 CFP de Porokhane

Les activités de formation se poursuivent dans le cadre du programme de renforcement des compétences professionnelles, contribuant à l’amélioration de l’employabilité des jeunes du territoire.

📍 Formation par apprentissage à Ndock Sarre

Un programme spécifique est dédié à l’apprentissage des jeunes filles et des femmes entrepreneures, favorisant leur autonomisation économique, le développement de compétences professionnelles et la création d’activités génératrices de revenus.

Un partenariat au service du développement

À travers cette initiative, ENABEL et FRADEV Afrique réaffirment leur engagement en faveur d’une formation professionnelle de qualité, inclusive et orientée vers les besoins du marché. En renforçant les compétences des jeunes et des femmes dans des secteurs stratégiques tels que les énergies renouvelables, l’agriculture durable et l’entrepreneuriat, ce programme contribue activement à la création d’emplois décents et au développement économique local.

FRADEV Afrique poursuit ainsi sa mission d’accompagner les territoires dans la promotion d’une formation professionnelle innovante, adaptée aux défis d’aujourd’hui et aux opportunités de demain.

 

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Monsieur Amath SOW, Maître Formateur GERME/OIT et Directeur Général de FRADEV-AFRIQUE, conduit une mission stratégique de formation en RDC

Kananga, RDC — Du 1er au 22 avril 2026

Contexte général du projet

Contexte général du projet

Dans le cadre de la mission d’assistance technique du Bureau International du Travail (BIT) relative au projet de construction du Corridor Économique Transnational RDC–Angola, Monsieur Amath SOW, Maître Formateur GERME/OIT et Directeur Général de FRADEV-AFRIQUE, a piloté une importante activité de formation et de coaching à destination de 40 formateurs issus des Centres de Formation Pilotes de la province du Kasaï Central.

Cette mission s’inscrit dans un programme de développement d’envergure régionale, financé par la Banque Africaine de Développement (BAD), dont l’objectif central est l’amélioration de l’employabilité des jeunes et l’autonomisation économique des femmes dans la zone du projet — section Kananga-Kabeya Kamuanga (137,5 km).

Une formation axée sur des méthodologies éprouvées du BIT

Durant trois semaines intenses, les participants ont été formés et coachés sur deux méthodologies phares du Bureau International du Travail :

  • TRIE – Trouver votre Idée d’Entreprise : une démarche structurée pour accompagner les porteurs de projets dans l’identification d’opportunités entrepreneuriales viables et adaptées à leur contexte local.
  • CREE – Créez Votre Entreprise : un programme pratique orienté vers la concrétisation du projet d’entreprise, de l’idée au démarrage effectif de l’activité.

Ces outils méthodologiques, reconnus internationalement, permettent aux formateurs de disposer de compétences solides pour accompagner à leur tour les jeunes et les femmes de la zone du projet vers la création et la gestion durable de micro-entreprises.

Un programme de Formation des Formateurs (ToT) à fort impact

Le Centre d’accueil BAMAMU TABULUKAYI, à Kananga, a accueilli ces sessions qui ont combiné apports théoriques, études de cas, mises en situation pratiques et séances de coaching individualisé. À l’issue de la formation, les 40 formateurs certifiés sont désormais outillés pour démultiplier ces compétences auprès des populations bénéficiaires du corridor économique.

Une mission qui confirme le positionnement panafricain de Fradev Afrique

Cette intervention en République Démocratique du Congo vient renforcer le rayonnement continental de Fradev Afrique. Fort de plus de 14 ans d’expertise en développement local, en formation professionnelle et en appui aux micro-entreprises, notre bureau confirme sa capacité à mobiliser des équipes et à délivrer des résultats probants dans des contextes variés à travers l’Afrique subsaharienne.

Fradev Afrique remercie le Bureau International du Travail pour la confiance accordée, ainsi que la Banque Africaine de Développement pour son engagement constant en faveur du développement économique inclusif du continent africain.

Pour en savoir plus sur nos activités et services : www.fradevafrique.sn Contact : contact@fradevafrique.sn | +221 77 557 10 93

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Conduite d’actions conjointes d’inclusion et
d’alphabétisation qualifiante des femmes

Dans les régions de Kaolack, Fatick et Kaffrine

Code projet : SEN24002-10019
Nom du projet : Naatal Sine Saloum

Financement : ENABEL
Mise en œuvre : FRADEV Afrique

Contexte général du projet

Alphabétisation qualifiante des femmes

Situation actuelle

Dans de nombreuses régions du Sénégal, les femmes, particulièrement celles vivant en zones rurales et semi-urbaines, disposent d’un accès limité à l’éducation formelle et aux formations professionnelles.

Cette situation constitue un frein majeur à leur autonomisation économique, à leur participation active à la vie communautaire ainsi qu’à leur capacité à gérer des activités génératrices de revenus.

Par ailleurs, les groupements de femmes, coopératives et GIE représentent un potentiel important pour le développement local. Toutefois, ces organisations souffrent souvent d’un manque de compétences fondamentales telles que :

  • La lecture
  • L’écriture
  • Le calcul

Ainsi que de qualifications professionnelles adaptées aux secteurs économiques porteurs.

Face à cette réalité, le projet vise à renforcer les capacités des femmes afin de favoriser leur inclusion socio-économique durable.

Objectifs de la formation en alphabétisation qualifiante

L’objectif global de la formation est de :

Développer les capacités des femmes analphabètes et sans emploi dans les régions de Fatick, Kaolack et Kaffrine afin de leur permettre de s’insérer durablement dans le marché du travail, à travers l’exercice d’un métier semi-spécialisé ou la mise en place d’une activité génératrice de revenus.

Plus spécifiquement, la formation vise à :

  • Améliorer l’inclusion sociale et l’employabilité de 500 femmes bénéficiaires.
  • Permettre l’acquisition de compétences générales en langues nationales et de compétences techniques adaptées aux activités économiques locales.
  • Utiliser une langue du terroir, choisie et validée avec les bénéficiaires, afin de faciliter l’apprentissage.

La formation permettra également de :

  • Offrir une alphabétisation fonctionnelle et qualifiante, combinant l’acquisition des compétences de base avec des savoir-faire techniques adaptés aux besoins du marché local.
  • Favoriser l’autonomisation économique et sociale des femmes.
  • Encourager la création ou le renforcement de micro-entreprises, notamment dans les domaines suivants :
  • La transformation agricole
  • L’artisanat
  • Les services.

3. Objectifs spécifiques

L’opération permettra notamment de :

  • Permettre aux 500 bénéficiaires d’exercer en toute autonomie les activités, tâches et opérations liées à un métier ou à une activité génératrice de revenus, tout en respectant les normes professionnelles.
  • Permettre aux 500 femmes bénéficiaires de savoir lire, écrire et calculer dans le cadre :
    • de l’exercice d’un métier
    • de la vie active
    • d’une fonction professionnelle.
  • Développer chez les bénéficiaires les comportements, attitudes et conduites nécessaires au travail en entreprise.
  • Permettre aux bénéficiaires d’acquérir des compétences techniques spécifiques et d’appliquer correctement les règles de santé et de sécurité au travail dans la résolution des situations liées à l’exercice d’un métier.

4. Résultats attendus

À l’issue de la mission :

  • 500 femmes NEETs (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation) seront alphabétisées et capables de lire, écrire et calculer dans le cadre de l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle.
  • Les 500 femmes bénéficiaires auront acquis des compétences générales leur permettant d’exercer de manière autonome un métier ou une activité génératrice de revenus.
  • Les 500 femmes auront également acquis des compétences techniques spécifiques leur permettant de développer et gérer efficacement une activité économique durable.

Nos partenaires

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]]> https://www.fradevafrique.sn/projet-de-conduite-dactions-conjointes-dinclusion-et-dalphabetisation-qualifiante-des-femmes/feed/ 0 Renforcement des compétences des conseillers d’entreprises de l’UNICONGO https://www.fradevafrique.sn/renforcement-des-competences-des-conseillers-dentreprises-de-lunicongo/ https://www.fradevafrique.sn/renforcement-des-competences-des-conseillers-dentreprises-de-lunicongo/#respond Sun, 30 Nov 2025 22:17:09 +0000 https://www.fradevafrique.sn/?p=1050 Dans le cadre du PRODIVAC, financé par la BAD et appuyé par le BIT, M. Amath SOW, Directeur de FraDev Afrique (Formation, Développement, Actions et Recherches) et Maître Formateur en création et gestion d’entreprises selon la méthodologie GERME de l’OIT, a animé une formation de 10 jours à Brazzaville destinée à 20 conseillers d’entreprises de l’UNICONGO. Cette formation a été suivie d’un coaching de terrain lors de la formation de 100 entrepreneurs agricoles à Mindouli, dans le sud du Congo. L’objectif : renforcer les compétences en accompagnement entrepreneurial, en gestion d’entreprises et en développement des chaînes de valeur agricoles, afin de soutenir un entrepreneuriat durable et dynamique au Congo. #Entrepreneuriat #FormationProfessionnelle #GERME #OIT #BIT #BAD #PRODIVAC #FraDevAfrique #Congo #UNICONGO #ChaînesDeValeur #Agriculture #CoachingEntrepreneurs

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]]> Dans le cadre du PRODIVAC, financé par la BAD et appuyé par le BIT, M. Amath SOW, Directeur de FraDev Afrique (Formation, Développement, Actions et Recherches) et Maître Formateur en création et gestion d’entreprises selon la méthodologie GERME de l’OIT, a animé une formation de 10 jours à Brazzaville destinée à 20 conseillers d’entreprises de l’UNICONGO.

Cette formation a été suivie d’un coaching de terrain lors de la formation de 100 entrepreneurs agricoles à Mindouli, dans le sud du Congo. L’objectif : renforcer les compétences en accompagnement entrepreneurial, en gestion d’entreprises et en développement des chaînes de valeur agricoles, afin de soutenir un entrepreneuriat durable et dynamique au Congo.

#Entrepreneuriat #FormationProfessionnelle #GERME #OIT #BIT #BAD #PRODIVAC #FraDevAfrique #Congo #UNICONGO #ChaînesDeValeur #Agriculture #CoachingEntrepreneurs

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]]> https://www.fradevafrique.sn/renforcement-des-competences-des-conseillers-dentreprises-de-lunicongo/feed/ 0 Formation en Entrepreneuriat des jeunes bénéficiaires du PRAPS dans les départements de Koungheul et Koumpentoum. https://www.fradevafrique.sn/formation-en-entrepreneuriat-des-jeunes-beneficiaires-du-praps-dans-les-departements-de-koungheul-et-koumpentoum/ https://www.fradevafrique.sn/formation-en-entrepreneuriat-des-jeunes-beneficiaires-du-praps-dans-les-departements-de-koungheul-et-koumpentoum/#respond Thu, 30 Jan 2025 12:57:11 +0000 https://www.fradevafrique.sn/?p=1014 Dans le cadre du PRODIVAC, financé par la BAD et appuyé par le BIT, M. Amath SOW, Directeur de FraDev Afrique (Formation, Développement, Actions et Recherches) et Maître Formateur en création et gestion d’entreprises selon la méthodologie GERME de l’OIT, a animé une formation de 10 jours à Brazzaville destinée à 20 conseillers d’entreprises de l’UNICONGO. Cette formation a été suivie d’un coaching de terrain lors de la formation de 100 entrepreneurs agricoles à Mindouli, dans le sud du Congo. L’objectif : renforcer les compétences en accompagnement entrepreneurial, en gestion d’entreprises et en développement des chaînes de valeur agricoles, afin de soutenir un entrepreneuriat durable et dynamique au Congo. #Entrepreneuriat #FormationProfessionnelle #GERME #OIT #BIT #BAD #PRODIVAC #FraDevAfrique #Congo #UNICONGO #ChaînesDeValeur #Agriculture #CoachingEntrepreneurs

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]]> Dans le cadre du PRODIVAC, financé par la BAD et appuyé par le BIT, M. Amath SOW, Directeur de FraDev Afrique (Formation, Développement, Actions et Recherches) et Maître Formateur en création et gestion d’entreprises selon la méthodologie GERME de l’OIT, a animé une formation de 10 jours à Brazzaville destinée à 20 conseillers d’entreprises de l’UNICONGO.

Cette formation a été suivie d’un coaching de terrain lors de la formation de 100 entrepreneurs agricoles à Mindouli, dans le sud du Congo. L’objectif : renforcer les compétences en accompagnement entrepreneurial, en gestion d’entreprises et en développement des chaînes de valeur agricoles, afin de soutenir un entrepreneuriat durable et dynamique au Congo.

#Entrepreneuriat #FormationProfessionnelle #GERME #OIT #BIT #BAD #PRODIVAC #FraDevAfrique #Congo #UNICONGO #ChaînesDeValeur #Agriculture #CoachingEntrepreneurs

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]]> https://www.fradevafrique.sn/formation-en-entrepreneuriat-des-jeunes-beneficiaires-du-praps-dans-les-departements-de-koungheul-et-koumpentoum/feed/ 0 Formation des formateurs sur la méthodologie GERME du BIT à Brazzaville https://www.fradevafrique.sn/997-2/ https://www.fradevafrique.sn/997-2/#respond Thu, 30 Jan 2025 12:47:51 +0000 https://www.fradevafrique.sn/?p=997 Du 14 au 23 décembre 2024, Fradev Afrique a animé une formation des formateurs sur la méthodologie GERME (Gérer Mieux Son Entreprise) du Bureau International du Travail (BIT) au Centre Interdiocésain des Œuvres à Brazzaville. Cette session s’inscrit dans le cadre du Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeurs Agricoles (PRODIVAC). La formation a rassemblé 20 enseignants issus des établissements pilotes du ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle. Elle visait à renforcer leurs compétences en entrepreneuriat et à leur permettre de mieux accompagner les apprenants dans la gestion et le développement de leurs initiatives agricoles. Les participants ont suivi des modules spécifiques, notamment TRIE (Trouver son Idée d’Entreprise) et CREE (Créer son Entreprise), qui leur ont permis d’acquérir des outils pédagogiques adaptés à l’enseignement et à l’accompagnement des futurs entrepreneurs. Cette formation constitue une étape importante dans le renforcement des capacités des enseignants et la promotion de l’entrepreneuriat dans le secteur agricole au Congo. Elle contribue ainsi à l’atteinte des objectifs du PRODIVAC, qui vise à développer des chaînes de valeurs agricoles performantes et durables.

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]]> Du 14 au 23 décembre 2024, Fradev Afrique a animé une formation des formateurs sur la méthodologie GERME (Gérer Mieux Son Entreprise) du Bureau International du Travail (BIT) au Centre Interdiocésain des Œuvres à Brazzaville. Cette session s’inscrit dans le cadre du Projet de Développement Intégré des Chaînes de Valeurs Agricoles (PRODIVAC).

La formation a rassemblé 20 enseignants issus des établissements pilotes du ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle. Elle visait à renforcer leurs compétences en entrepreneuriat et à leur permettre de mieux accompagner les apprenants dans la gestion et le développement de leurs initiatives agricoles.

Les participants ont suivi des modules spécifiques, notamment TRIE (Trouver son Idée d’Entreprise) et CREE (Créer son Entreprise), qui leur ont permis d’acquérir des outils pédagogiques adaptés à l’enseignement et à l’accompagnement des futurs entrepreneurs.

Cette formation constitue une étape importante dans le renforcement des capacités des enseignants et la promotion de l’entrepreneuriat dans le secteur agricole au Congo. Elle contribue ainsi à l’atteinte des objectifs du PRODIVAC, qui vise à développer des chaînes de valeurs agricoles performantes et durables.

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]]> https://www.fradevafrique.sn/997-2/feed/ 0 Renforcement du Capital Financier, Technique, Humain et Social des Entreprises du Sine Saloum https://www.fradevafrique.sn/renforcement-du-capital-financier-technique-humain-et-social-des-entreprises-du-sine-saloum/ https://www.fradevafrique.sn/renforcement-du-capital-financier-technique-humain-et-social-des-entreprises-du-sine-saloum/#respond Sat, 27 Jul 2024 22:31:59 +0000 https://www.fradevafrique.sn/?p=985 Dans le cadre de ce projet financé par ENABEL et exécuté par FRADEV-Afrique, l’équipe de FRADEV-Afrique a coordonné deux initiatives majeures dans la zone centre (Kaolack, Fatick, Diourbel et Birkilane), touchant 2000 bénéficiaires directs. Le premier projet visait à renforcer le capital humain à travers des formations techniques en transformation de produits agricoles (céréales et arachide), en production de sel, et en transformation de fruits et légumes, bénéficiant à mille femmes et jeunes filles de quarante groupements. Le deuxième projet se concentrait sur la formation professionnelle des jeunes diplômés des Centres de Formation Professionnelle (CFP) et des demandeurs d’emploi. Les formateurs ont été renforcés en TRE (Techniques de recherche d’emploi) et CREE (Créez votre entreprise) avant de conduire les sessions de formation des jeunes avec comme résultats l’élaboration d’un Business Plan (BP), d’un CV et d’une lettre de motivation. Ces initiatives, menées avec passion et collaboration entre FRADEV-Afrique et ENABEL, ont non seulement renforcé les compétences techniques des bénéficiaires mais ont également amélioré leurs perspectives d’emploi et leur autonomie économique, contribuant ainsi au développement socio-économique de la région du Sine Saloum. Le soutien de tous les services impliqués, notamment le directeur de FRADEV, M. SOW, et M. Abdou DIOUF, expert en formation professionnelle chez ENABEL, a été crucial pour la réussite de ce projet.

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Ces initiatives, menées avec passion et collaboration entre FRADEV-Afrique et ENABEL, ont non seulement renforcé les compétences techniques des bénéficiaires mais ont également amélioré leurs perspectives d’emploi et leur autonomie économique, contribuant ainsi au développement socio-économique de la région du Sine Saloum. Le soutien de tous les services impliqués, notamment le directeur de FRADEV, M. SOW, et M. Abdou DIOUF, expert en formation professionnelle chez ENABEL, a été crucial pour la réussite de ce projet.

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]]> https://www.fradevafrique.sn/renforcement-du-capital-financier-technique-humain-et-social-des-entreprises-du-sine-saloum/feed/ 0 FraDev Afrique Élève les Compétences de SOW Métallique à Saint Louis à travers une Formation en Tuyauterie et Chaudronnerie https://www.fradevafrique.sn/fradev-afrique-eleve-les-competences-de-sow-metallique-a-saint-louis-a-travers-une-formation-en-tuyauterie-et-chaudronnerie/ https://www.fradevafrique.sn/fradev-afrique-eleve-les-competences-de-sow-metallique-a-saint-louis-a-travers-une-formation-en-tuyauterie-et-chaudronnerie/#respond Tue, 12 Dec 2023 13:29:17 +0000 https://www.fradevafrique.sn/?p=978 FraDev Afrique a récemment organisé une session de formation spécialisée en tuyauterie et chaudronnerie, financée par le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT). Cette initiative a été mise en place en faveur de l’entreprise SOW Métallique, établie à Saint Louis. La formation a été conçue pour renforcer les compétences techniques des travailleurs de SOW Métallique, en les dotant des connaissances nécessaires pour exceller dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie. Grâce à cet investissement dans le développement des compétences, l’entreprise est mieux positionnée pour relever les défis de son secteur et contribuer de manière significative à la croissance industrielle de la région.

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